Stabsstelle Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Stadtverwaltung beim Oberbürgermeister nach HGlG
Birte Siemonsen
Ziele des HGlG sind die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern, die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der Abbau der Unterrepräsentanz von Frauen im öffentlichen Dienst der Landeshauptstadt Wiesbaden.
Die Intention des HGlG ist daher mit dem Frauenförder- und Gleichstellungsplan darauf hinzuwirken, dass strukturelle Benachteiligungen abgebaut und Karrierechancen ermöglicht werden.
Wir sind zu beteiligen bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen der Stadtverwaltung, insbesondere bei Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren, Höhergruppierungen, Beförderungen, Kündigungen sowie bei Organisationsveränderungen.
Wir haben das Recht auf frühzeitige und umfassende Information, auf Beteiligung, Mitwirkung und Widerspruch in Fragen der Gleichberechtigung, einschließlich des Schutzes vor Benachteiligungen wegen des Geschlechts und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz, um die Umsetzung des HGlG und des Frauenförder- und Gleichstellungsplans wirksam zu sichern.
Portraitfoto: © Petra A. Killick
Stabsstelle Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Stadtverwaltung beim Oberbürgermeister nach HGlG
Hasengartenstr. 21
65189 Wiesbaden
E-Mail: frauen-gleichstellungsbeauftragte@wiesbaden.de
Zuständig für alle Mitarbeiter*innen der Dienststelle Stadtverwaltung Wiesbaden, Sprechstunden nach Vereinbarung
Kontakt:
Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte nach HGlG der Dienststelle Stadtverwaltung Wiesbaden
Birte Siemonsen, Tel.: (0611) 31-3508 (mo.-do.)
Stellv. Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte nach HGlG der Dienststelle Stadtverwaltung Wiesbaden
Carmen Strunk, Tel.: (0611) 31-4162 (mo., do. und fr.)
Büro:
N.N., Tel.: (0611) 31-4150
Simone Dorsch, Tel.: (0611) 31-7695
Fax: (0611) 31-6909
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
Gleichstellungsbeauftragte
Brigitte Lenz, Telefon: 0611 31-8845
gleichstellungsbeauftragte@elw.de